8:30-9:00 Προσέλευση-Εγγραφές
9:00-9:15 Χαιρετισμός
9:15-9:45 Εναρκτήρια Ομιλία: “Ενδυναμώνοντας το Ανθρώπινο Δυναμικό σε περιόδους Κρίσης“ Νάνσυ Παπαλεξανδρή, Οικονομικό Παν/μιο Αθηνών, Πρόεδρος Συνεδρίου
9:45-11:45 Θεματική Ενότητα: Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού
9:45-10:45 David Guest, King’s College, UK: “HRM and Performance: Facing the Challenge of HR Implementation”
10:45-11:05 Ελεάννα Γαλανάκη, Οικονομικό Παν/μιο Αθηνών: “Μη οικονομικές παροχές στην Ευρώπη τα τελευταία 10 χρόνια: Υποκαθιστούν οι εργοδότες την έλλειψη κοινωνικής πολιτικής;”
11:05-11:25 Ειρήνη Νικάνδρου & Λήδα Παναγιωτοπούλου, Οικονομικό Παν/μιο Αθηνών: “Καριέρα και Generation Y”
11:25-11:45 Δήμητρα Ιορδάνογλου & Αντώνης Καρατζιάς, Πάντειο Παν/μιο: “Ανάπτυξη ηγετικών ικανοτήτων και η σχέση τους με την εργασιακή απόδοση σε έναν οργανισμό ΜΜΕ”
11:45-12:15 Διάλειμμα
12:15-14:15 Θεματική Ενότητα: Οργανωσιακή Συμπεριφορά & Ψυχολογία
12:15-13:15 Arnold Bakker, Erasmus University, The Netherlands: “Why Organizations should care about employee work engagement”.
13:15-13:35 Ελένη Αποσπόρη & Δωροθέα Ρούμπη, Οικονομικό Παν/μιο Αθηνών: “The multiple roles of HR manager in employees’ use of work-family/life policies”
13:35-13:55 Μαρία Βακόλα & Ιωάννης Νικολάου, Οικονομικό Παν/μιο Αθηνών: “Αξιολόγηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων με την χρήση situational judgment tests”
13:55-14:15 Δέσποινα Ξανθοπούλου, Παν/μιο Κρήτης: “Ανάρρωση από την Εργασία (Recovery from Work): Γιατί είναι σημαντική και ποιοί μηχανισμοί την εξηγούν”
14:15-15:30 Γεύμα
15:30-16:30 Panel Ομιλητών-στελέχη Επιχειρήσεων
Θέμα: Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού στην Ελλάδα την εποχή του Μνημονίου
Συμμετέχοντες:
Μαμαλάκη Άννα, Διευθύντρια Οργανωτικής Ανάπτυξης Ομίλου ΤΙΤΑΝ
Μπουζούκη Βίκυ, Country HR Director, Coca-Cola Τρία Έψιλον
Περιβολάρη Βάλια, Human Resources Director Greece, Ernst & Young
Φουρλής Αλέξανδρος, Managing Director, Kariera.gr (Careerbuilder Greece)
Συντονιστής: Δημήτρης Μπουραντάς
16:30–17:00 Κλείσιμο Συνεδρίου: Δημήτρης Μπουραντάς, Οικονομικό Παν/μιο Αθηνών, Διευθυντής Μεταπτυχιακού Προγράμματος στην Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού
